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이것이 바로 ‘전지적 직원 시점’ 복지! 삼양그룹 신입사원이 경험한 진짜 워라밸
여러분은 직장을 선택할 때 무엇을 가장 중요하게 생각하세요? 높은 연봉? 직무 적성? 네임 밸류? 각자 마음속에 그리고 있는 직장 생활의 ‘빅 픽처’에 따라 무게를 두는 가치도 다를 수밖에 없을 텐데요. 요즘 많은 신입사원들이 최고의 가치로 꼽는 것은 아마도 ‘워라밸(워크라이프 밸런스)’을 보장해주는 사내 복지가 아닐까 싶습니다. 그런데 그거 아세요? ‘인재’라는 가치를 누구보다 중요시하는 삼양그룹에서는 신입사원도 실속 있고 알찬 복지 제도를 맘껏 누릴 수 있다는 사실! 대한민국 신입사원이라면 누구나 꿈꾸는 워라밸 족이 될 수 있는 이곳, 삼양의 복지 제도를 ‘전지적 직원 시점’에서 소개해드릴게요. Let’s Go~! 직원 스스로 정하는 출(근)첵 퇴(근)첵! ‘근무시간선택제’ 나는야 삼양그룹의 근무시간..
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2018. 03. 19