Work & Life Balance를 위한 삼양그룹의 복지제도

삼양그룹은 올해로 창립 93주년을 맞았습니다. 93이란 숫자에는 장수기업이라는 타이틀뿐 아니라 삼양과 함께 한 모든 임직원, 그리고 더욱 일하기 좋은 회사를 만들기 위한 삼양의 노력이 담겨 있습니다. 그리고 93년간의 끊임없는 노력의 역사는 바로 삼양그룹의 복지제도에서 찾아볼 수 있죠.

삼양그룹은 특히 임직원들의 일과 생활의 조화, 즉 Work & Life Balance를 중요하게 생각합니다. 업무 시간에는 일에 몰두하고, 퇴근 후에는 개인의 생활도 안정적이고 건강하게 지킬 수 있는 효율적인 회사 생활을 위해 3가지 큰 방향을 목표로 복지제도를 운영하고 있습니다. 

안정적인 삶이 필요한 삼양인을 위해

살다 보면 금전적, 정신적으로 어려움을 겪는 순간이 자주 생깁니다. 그중에서도 직장생활에 가장 큰 걱정과 부담을 주는 일 세 가지를 꼽아보면 내 집 마련, 일과 육아의 병행, 그리고 자녀 대학 등록금 마련이 아닐까요? 그래서 삼양은 인생에서 안정적인 삶이 가장 필요한 순간을 위한 복지제도를 마련해두었습니다. 

워킹맘, 워킹대디를 위한 삼양그룹 사내 어린이집

첫 번째, 내 집 마련을 위한 업계 최고의 융자 제도를 지원합니다. 생활안정자금, 결혼자금, 전출자금, 주택자금, 사우회융자 등 다양한 사내 융자 제도를 통해 내 집 마련을 위한 임직원의 부담을 줄이는데 앞장서고 있습니다. 두 번째, 일과 육아를 동시에 신경 써야 하는 맞벌이 부모를 위해 아이를 믿고 맡길 수 있는 사내 어린이집을 운영합니다. 엄마, 아빠와 함께 출근하고 퇴근할 수 있으니 아이와 함께하는 시간이 더 많아지겠죠? 세 번째, 자녀의 미래를 위한 학자금을 지원합니다. 임직원의 교육비 부담을 줄이고자, 매 학기마다 목돈이 들어가는 자녀 학자금을 어린이집부터 대학교까지 지원하고 있습니다. 

건강한 삶이 필요한 삼양인을 위해

건강을 잃으면 모든 걸 잃게 되죠. 하지만 일을 하다 보면 건강을 돌볼 겨를이 없을 때가 많습니다. 그래서 삼양은 임직원의 건강뿐 아니라 가족의 건강까지 책임질 복지제도도 마련해두었습니다.

삼양인의 삼시세끼와 건강을 책임지는 사내 식당과 피트니스센터

우선, 건강한 몸과 마음으로 업무 효율을 높일 수 있도록 임직원 본인과 가족의 건강검진비, 의료비를 지원합니다. 또 아침, 점심, 저녁, 일명 ‘삼시 세끼’를 사내 식당에서 무료로 제공하여 끼니를 거르는 임직원이 없도록 하였으며, 각 사업장에서 피트니스센터를 운영해 평소에도 꾸준히 건강을 관리할 수 있도록 편의를 제공하고 있습니다. 

차 한 잔의 여유를 즐길 수 있는 카페테리아

마지막으로 업무에서 살짝 벗어나 차 한 잔의 여유를 즐길 수 있는 카페테리아와 휴식을 통해 업무의 효율을 높일 수 있는 다양한 편의시설도 마련해두었습니다. 업무 중간중간 재충전의 시간을 가질 수 있도록 말이에요.

재충전의 시간을 가질 수 있는 플레이그라운드와 뮤직라운지

즐거운 삶이 필요한 삼양인을 위해

우리가 열심히 일을 하는 이유는 바로 내 삶을 즐기기 위해서 아닐까요? 즐거운 삶을 바라는 삼양인들을 위한 제도도 준비해두었습니다. 

개인적으로 중요한 일이 있거나 휴식이 필요할 땐 언제든 자유롭게 반차와 연차를 사용할 수 있는 것은 당연하고요, 신임 팀장과 입사 10년 차 직원들의 휴식을 위한 안식월 제도도 운영하고 있습니다. 안식월 제도는 번아웃으로 진정한 휴식이 필요한 삼양인을 위해 무조건 쉬게 하는 안식월을 갖게 하는 것인데요, 한 달 동안 회사 업무와 분리되어 그동안의 피로를 풀고, 보다 새롭고 창의적인 시각으로 기존의 업무를 대할 수 있도록 하는 제도랍니다. 

또 최근에는 직원들의 업무 몰입도를 높이기 위해서 시차출퇴근 제도를 도입하였습니다. 회사에서 정해준 틀에 박힌 시간에 수동적으로 근무하는 것이 아니라, 일과 생활의 균형을 맞추고 업무의 몰입도를 높이기 위해 하루 중 가장 편리한 시간을 스스로 선택하여 근무할 수 있도록 한 것이죠.

출근할 때 청바지도 OK! 운동화도 OK!!

뿐만 아니라 지난 2014년 복장 간소화를 도입, 근무 시 청바지와 운동화 등 비즈니스캐주얼 복장 착용이 가능하도록 하여 보다 자유롭고 창의적인 업무 분위기를 조성해 가고 있답니다. 

삼양은 생각합니다. 업무 효율만을 높일 수 있는 복지가 아니라 삼양인 스스로 안정적인 삶, 건강한 삶, 그리고 즐거운 삶을 찾을 수 있도록 도와주는 진정한 복지를 말입니다. 그리고 삼양은 꿈꿉니다. 모든 삼양인이 ‘성공하면 행복한 것이 아니라 행복해야 성공한다’는 생각을 가지고 자신의 삶의 주인공이 되기를요. 그래서 오늘도 삼양은 묻습니다. ‘여러분의 행복을 위해 진정으로 필요한 제도는 무엇입니까?’라고요. 묻고 답하는 것, 이것이 바로 삼양 복지제도의 핵심이기 때문입니다. 

앞으로도 삼양은 삼양인들이 보다 더 행복해질 수 있는 복지제도를 만들어가겠습니다.